札幌太田病院プロフィール

当院は、札幌市西区にある、札幌で最も歴史ある民間精神科病院です。
おかげさまで、平成25年11月に70周年を迎えることができました。
(開院70周年記念パンフレットはこちらです)
病床数は205床で、病棟はストレスケア病棟、2階病棟(精神療養病棟:閉鎖)、1階病棟(精神療法病棟:開放)、介護病棟の4つに分かれています。

当院の特徴
精神科を中心に子どもから老年期まで診療を行っています。
早期退院・社会復帰を目指す急性期から地域生活支援、介護療養病棟まで幅広い対応をしています
専門性の高い短期集中治療はもちろん、 退院者の共同住居及び、デイ・ナイトケア、訪問介護、就労支援事務所などの豊富な社会復帰資源を活用します。それらにより、退院後の支援まで一貫したサービスを提供することができます。
急性期病棟の平均在院日数49日。
精神科病棟全体の、今年度(平成27年度)の平均在院日数は137日です。
これは、全国平均300日強の約半分です。患者さんが、短期間で元気に退院できるように、修正型電気けいれん療法(m-ECT)、病棟内内観療法、認知療法、作業療法、ピア・サポート、薬物療法など、様々な治療を取り入れています。
このような急性期の病棟、退院支援の病棟→特に精神科をしっかり勉強したい方。
おちついた精神科療養、介護病棟など→ワークライフバランスを充実させたい方・・・など、働く方の個性、ご希望、生活スタイルによって配属先も考慮できます。
当院は、「患者さまの幸福な人生のために」という理念のもと、職員一丸となって日々努力をしております。

そのほか、当院は、
・厚生労働省臨床研修指定病院
・日本精神神経学会専門医制度研修施設
・財団法人日本医療機能評価機構認定病院(審査体制区分 3rdG:Ver.1.0)
・心身医学会認定医制度研修診療施設   です。

当法人で発行している広報誌 耕仁会だより”まごころ”も是非ご覧ください!
耕仁会だより”まごころ”88号(平成29年3月発行)   過去のまごころをまとめてご覧になりたい方はこちらをどうぞ

訪問看護に興味のある方は、【訪問看護ステーション新ことに】の看護師求人サイトを、訪問看護に興味のある方は、訪問介護に興味のある方は、【訪問介護事業所セージュ山の手】の求人サイトご覧ください。

長く働き続けられる職場 〜子育てしながらスキルアップ!24時間保育室完備!〜

子どもがいても働ける職場!〜出産・子育ての経験が生きる精神科〜
当院では、出産・育児休暇を経て職場復帰をした職員が数多く在籍しています。
出産後は、院内のイベント(敬老会、夏祭りetc)に子ども連れで参加する職員も多く、アットホームな雰囲気が魅力です。
出産を機に退職を考える職員は少ないです。あなたの出産・育児の経験も、精神科にとっては大変重要なものです。
男性職員も育児休暇をとっています。

24時間保育室(病院から徒歩1分以内)完備。平成27年12月新築の施設です!
保育室職員も当法人の職員であり、子どもにさみしさを与えない、工夫を凝らした教育プログラムが盛りだくさんです。あらゆる場面で子どもや親のコミュニケーションスキルが磨かれます。
平成27年12月5日、保育室を新築いたしました!(詳しい説明や写真はこちらです)広いホールにきれいな部屋、床暖房などなど…充実した施設です。
当保育士が、発表したスライドはこちらをご覧ください
子育てしながらも自分の技術、実力をつけたい方には最適な環境となっています。 子育てに配慮した柔軟な勤務制度、出産・育児をサポートします!
当法人の保育士7名が、責任をもってお子様をお預かりさせていただきます。
(保育料は月額1〜3万円、前年収入に応じ4段階に分かれております)
当保育室は、非番でも利用可能です。9時30分〜16時までなら、勤務ではない日も追加料金なく保育室をご利用いただけます。休日に保育室を利用して、普段できない趣味や家事、友人との集まりなどに時間を使えます。生活をより充実させましょう!

保育室を利用している方のコメント

職場の近くに(徒歩1分以内)あるので、子どもの調子が悪い・発熱時などは、すぐに迎えに行ったり様子も見に行けます。乳児期から預かってもらえて、業務中、時間ごとの授乳対応も可能でありがたいです。
仕事が遅くなっても、時間を気にせず業務に集中できます。他の保育園は時間が決まっているので…。
24時間保育なので、安心して夜勤業務ができます。夜勤中も、何かあったら子どもの様子を見に行けます。
保育士さんが本当にいい人!アットホームな環境で子どももすぐなじめました。いろいろな年代のお子さんがいるので、一人っ子でもきょうだいがいるみたいです。
保母さんも、働く女性であり、子どもにさみしさを与えない関わりを重視していただき、母親の立場からしても安心できます。母子ともに、心理的・身体的なフォローまでしてくれて本当に助かります。

充実した教育体制 〜研修会や学会参加推奨しています〜

研修会や学会参加推奨しています!各種学会での発表に参加するための論文指導もしています。
学会や研修会に参加してスキルアップを図り、全国を旅しましょう!
学会発表・研修会参加等実績について、例えば(最近のものをごく一部ご紹介)・・・
平成28年は、
【看護師】
・西部地区連合 当別野外研修会/北海道断酒連合会(当別市、道民の森)
・医療における暴力とその要因/CVPPP研修会(日本精神科病院協会)
・札幌訪問看護ステーション協議会・総会・研修会(札幌訪問看護ステーション協議会)
【作業療法士】
・地域リハねっと札幌勉強会(地域リハねっと札幌)
【言語聴覚士】
・第16回摂食嚥下リハビリテーション北海道地区研修会(摂食リハビリテーション北海道地区研修会)
【精神保健福祉士】
・北海道アクションメソッド普及協会第12回地域研修会in士別(北海道アクションメソッド普及協会)
【心 理】
・2016年集団認知行動療法研究会第22回起訴研修会(集団認知行動療法研究会)
・平成28年度札幌市思春期精神保健ネットワーク会議(思春期精神保健ネットワーク事業)
【栄養士】
・平成28年度北海道栄養士会春期研修会並びに定期総会(北海道栄養士会 札幌石狩支部)
【事 務】
・元東京ディズニーリゾート研修講師による実践研修接遇マナー研修(お茶の水ケアサービス学院)
などなど。
あなたの興味のある研修会や学会にも参加できます。
介護福祉士(介護員)さんなら、例えば、今年(平成28年)は、
・医療連携に必要な基礎知識研修会(お茶の水ケアサービス学院) ・家族への接遇・苦情対応・説明力向上研修(介護サービス向上推進協議会) ・デイサービス差別化セミナー(株式会社ルネサンス) ・安心安全で無理のない夜勤体制作りセミナー(介護サービス向上推進協議会) などがあります。 介護福祉士さんもキャリアアップが可能です!

負担にならない、時間設定に配慮した研修を用意しています。精神科未経験でも安心です。
週1回以上の職員勉強会、新人オリエンテーション、各病棟・部署・法人内のローテーション研修などが、勤務時間内に行われます。勤務時間外に、強制参加…などではありません!
平成28年からe-ラーニングを院内研修に取り入れています。
例えば、ごく最近では、外部の先生による「精神科患者の転倒と骨折について」、「精神科病院での感染対策〜今どう取り組むべきか?〜」の研修を行いました。院内研修会は、職員の方々が参加したいと思うような内容を準備しています。
また、年に1回以上当院が開催する、新人職員研究発表・アルコール・薬物依存症向け市民フォーラム、思春期の心の講演会などもあります。
たくさんの研修制度があるから、精神科未経験でも大丈夫です!
プリセプター(もしくは部署長)が教育プログラムに沿って指導をし、定期的な面接もあります。こまかい気配りが自慢です!

あなたの個性や特技、長所を生かして働くことを重視しています!(ピア・サポート)
積極的にあなたの個性や、興味のあることをアピールしてください!

無料の職員食堂、たくさんの楽しいプログラムがあります!

昼食は院内の職員食堂で摂れますので、毎日お弁当を用意する必要なし!
職員食堂は、70人以上が座れる広々した空間!狭く、席がなくて困ることはありません。食堂の清潔にも気を配っています。
ちなみに・・・当院の栄養課は、2009年厚生労働大臣より、優良特定給食施設として表彰されました。詳しくは、こちらの記事をご覧ください!)食事の美味しさには自信があります!

そのほか、当院には患者さんの回復プログラム(作業療法)がたくさんあります。患者さんと一緒にプログラム(運動や遊び療法etc)に参加し、双方楽しみながら成長できます。
人気のプログラム“ワンちゃん療法(犬介在療法)”では、働きながら癒されます!患者さんも職員も笑顔が広がります。

看護師・准看護師さん募集要項

資   格 看護師・准看護師
応募資格 有資格者及び養成校卒業見込み者
業務内容 病院の病棟・外来の看護業務、精神科デイ・ナイトケアの看護業務。
夜勤が可能で、精神科看護に意欲的な方。
看護活動 ベッドサイドでの働きかけ、入院から退院までの標準化した看護計画を取り入れた患者ケア、高齢者ケアプラン策定、内観療法を柱とした幅広い治療法に対応した看護展開を行っています。
応募手続 有資格者は、履歴書(自筆・写真付)と免許証(現物)を、卒業見込み者は、履歴書(自筆・写真付)のほかに、卒業見込み証明書、成績証明書を持参又は郵送してください。
選考方法 書類選考、面接により決定させていただきます。
勤務時間 ・平常勤務  午前 8:50 〜 午後 5:30
・夜間勤務  午後 4:50 〜 午前 9:20(病棟勤務の看護師は2交替制)(夜勤は2〜3人で、月4〜5回程度)
・個別の事情ある方は相談に応じます。
休  日 完全週休2日体制
休  暇 ●年末年始(12月30日から1月3日)(又は相当する日数)
●年次有給休暇
 ※採用年は、最高10日間
 ※以後1年毎に、2日間を加算(20日間を限度)
●その他の休暇
結婚、産前産後、病気、忌引き休暇などの特別休暇や育児休業制度、介護休業制度があります。
給  与 当法人給与規程によります。
●中途採用の方は、業務経験加算により基本給を決定します。
●各種手当(看護手当、危険手当、住宅手当、扶養手当、休日勤務手当、
 夜勤手当、燃料手当等)−給与規程によります。
●給与規程により交通費を支給します。
昇  給 原則として、年1回 ※但し、経済状況、経営状態により決定
賞  与 原則として、年3回。概ね3.6〜4.0ヶ月 ※但し、経済状況、経営状態により決定
待  遇 ●各種社会保険完備
ワンルームマンション型独身女子専用看護師寮完備
「ドミトリー りら」 → → →詳細
・札幌太田病院に近接 ・定員18名、完全個室、フローリング床、
 個室内にキッチン、トイレ、浴室(シャワー付き)、電話、暖房、
 クローゼット、作り付け食器棚を完備。
・光ケーブルによる高速インターネット可。
保育室 → → →詳細
・24時間保育で安心です。
・保育士ら7名が、責任をもってお子様をお預かりします。
 (保育料 月額1〜3万円、前年収入に応じ4段階)
・病院から徒歩1分
福利厚生
・職員の親睦の会「むつみ会」の活動充実
(旅行、観桜会、各種レクレーションの実施、球技大会への参加等)
保養施設「星野リゾートトマム」
 → → →詳細
 トマムの自然に囲まれたマンション形式の保養施設です。
 夏はテニス、水泳、冬はスキーなどを楽しめます。
研  修 ●院内、院外ともに多くの研修の場を用意していますので、意欲的に研修・
 研究活動を行うことができます。
●e-ラーニングでの院内研修がございます。
●学会発表、論文作成等を奨励しております。
 ・新採用者研修
 ・院内・院外講師による研修
 ・各種団体の主催する研修会・講習会など。
その他 ●地方からの方には、状況により赴任手当を支給いたします。
●病院見学をご希望の方は、遠慮なくお問い合わせ下さい。
●訪問看護に興味のある方は、こちらの【訪問看護ステーション新ことに】の看護師求人サイトをご覧ください。
お問合せ 【札幌太田病院】〒063-0005 札幌市西区山の手5条5丁目1−1
電話 011-644-5111(代) 人事部又は看護部まで
e-mail : info@sapporo-ohta.or.jp
札幌太田病院ホームページ
札幌太田病院 看護部ホームページ

ナースの一日 〜看護師さんの一日の業務をまとめてみました

医師募集!

当法人では、以下のような方をお待ちしております。

精神科一般精神保健指定医内科医認知症専門医

土曜日または日曜日のみの勤務を希望される方、常勤医を希望される方、パート医を希望される方でも歓迎いたします。
また、見学を希望される方には、外来、病棟、デイケア、運動場などご案内致します。 お気軽にお問い合わせ下さい。

求人情報のお問い合わせ 〜お気軽にお問い合わせください〜

医療法人耕仁会 札幌太田病院
〒063-0005 北海道札幌市西区山の手5条5丁目1-1
ホームページURL:http://www.sapporo-ohta.or.jp/
E-Mail: shinoda@sapporo-ohta.or.jp (人事担当:篠田宛て)
TEL (011)644-5111(人事担当:篠田まで)
FAX 011-644-1001